Поиск по сайту

Call-center
+38(044)393-26-20
+38(099)499-10-62

 

ИНТЕРНЕТ ПОДДЕРЖКА

Вы можете скачать дополнительную информацию к книгам, которые вы у нас купили.
 
Колесо командного управления

Колесо командного управления

Чарльз Дж. Маргерисон
ISBN 1: 966-8644-174
Язык: русский
Наличие на складе: Есть в наличии
Издательство: Баланс Бизнес Букс
Год: 2007
Переплет: твердый
Кол-во страниц: 208
Текущий рейтинг: 5.0, голосов: 6
 
Тематика книги: менеджмент
Пролистать книгу: , ,
 
 

 В данной книге представлена оригинальная авторская система управления командами, получившая название Team Management Wheel. Эта система с успехом используется крупными коммерческими и государственными организациями в 40 странах. Она основана на девяти ролевых навыках-принципах, которые должны быть в арсенале лидера эффективно работающей команды. Прочитав книгу "Колесо" командного управления", вы научитесь максимально рационально использовать свое время и, следовательно, повысите производительность вашей работы с командой. Эта зависимость действует и в обратном направлении: если члены вашей команды возьмут на вооружение принципы работы системы, то и работать они будут значительно эффективнее.

Чарльз Марджерисон впервые разработал знаменитую модель "Колесо управления командой" совместно с доктором Диком Маккеном более 10 лет назад. С тех пор она успешно применяется в качестве практического инструмента в работе большинства коммерческих и правительственных организаций в более чем сорока странах. Эта новая книга, в которой описывается множество исследований конкретных ситуаций и раскрывается большое число прикладных вопросов, позволяет применить на практике знания, полученные этими организациями. При этом она может применяться в качестве практического руководства по управлению командами на основе принципов модели "Колесо управления командой" руководителями команд, управляющими службами профессионального обучения и консультантами. Используя свой опыт в коммерческой деятельности и консультировании, автор собрал в этом удобном и легко читаемом издании важнейшую информацию, которую можно условно представить девятью основными умениями, необходимыми руководителю команды: консультирование, новаторство, стимулирование сбыта, развитие, организация, производство, контроль, поддержание достигнутого уровня и формирование связей. 

Вот некоторые отличительные особенности предлагаемого автором подхода:

В его основе лежит опробованная и проверенная на практике система управления командой, с помощью которой известным организациям удалось добиться реальных результатов.

Для его реализации необходимо понимание девяти важнейших умений руководителя. 

Подчеркивает важность способности "формирования связей" в качестве основы эффективного управления. 

Обучает языку работы в команде в целях облегчения совместной работы команды с представителями других уровней управления. 

Такой прикладной подход позволяет руководителям самостоятельно оценивать свои способности к управлению и решению проблем, стимулировать развитие команды, вырабатывать умения координации деятельности и формирования связей у членов команды и повышать показатели работы как отдельных сотрудников, так и всей команды. 

 

Поделиться:
Ваша оценка:
Имя* E-mail*
Цитаты из книги*
Ваш отзыв появится после просмотра администратором сайта

MamZelyaE-mail: mamazelya@rambler.ru
каждый человек обладает достоинствами и недостатками в тех или иных областях - это нормально, и этого следует ожидать. Именно в индивидуальных различиях заключается причина создания команд, поэтому сильные стороны каждого сотрудника дополняют слабости его коллег. Команде, состоящей из специалистов различных профилей, или процесс-группе, срок существования которой иногда исчисляется несколькими месяцами, необходимо эффективно работать с самого начала реализации проекта. Но спец-ы различных профилей говорят на разных (технических) языках. Их стили, или предпочтения в работе, также отличаются. В этом случае язык работы в команде имеет первостепенное значение; такой принятый всеми язык позволяет преодолеть существующие барьеры, ускоряя ход деятельности людей

Рекомендуем

Самурай без меча.

Самурай без меча.

Попурри
Излагаются секреты лидерской мудрости легендарного исторического деятеля Японии XVI века Тоетоми Хидэеси, которые с успехом могут быть применены в XXI веке.
Цена 0 грн
Мотивация на 100%.А где же у него кнопка?

Мотивация на 100%.А где же у него кнопка?

Альпина Бизнес Букс
Книга адресована руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будет интересна и более широкой аудитории.
Цена 0 грн
Когда человек-проблема. Что делать?

Когда человек-проблема. Что делать?

Омега-Л
Как научиться терпимо относиться к увлечениям, странностям и предубеждениям других людей?
Цена 0 грн
Риск-менеджмент. Практика ведущих компаний

Риск-менеджмент. Практика ведущих компаний

Вильямс
Авторы книги детально рассматривают новую, комплексную, модель риск-менеджмента на предприятии.
Цена 0 грн
Ум-залог здоровья. Книга для мудрой женщины

Ум-залог здоровья. Книга для мудрой женщины

Феникс
Умная женщина самодостаточна и не будет ничего доказывать просто так, для самоутверждения. Она понимает то, что недоступно. Умная женщина верит,...
Цена 0 грн
Руководители и владельцы бизнеса решают проблемы управления персоналом

Руководители и владельцы бизнеса решают проблемы управления персоналом

Вершина
Директорам, руководителям высшего и среднего звена, специалистам в области управления персоналом.
Цена 110 грн